設立目的

当法人設立の目的は、年齢、性別を問わず積極的に個人の能力を活かしながら、多様な働き方や生き方が可能な社会をめざすこととし、企業・大学・医療の連携により、この目的のための研究成果を実践の場につなぐことで、個人の健康と幸福を実現をめざした社会作りに貢献することとする。「ポジティブキャリアデザイン」とは、社会における役割の中で、積極的に自らの特性を活かし、幸福を感じることができる働き方や生き方を実現させるキャリアデザインのことをいう。 このポジティブキャリアデザインの実践により、ひとりひとりが健康的で幸福な人生を実現することを支援するとともにそれを可能とする社会の形成の支援を目的とする。

相互連携による活動からさらに広く一般市民の能力を活用した就労による心身の健全な発達と、豊かな人間性の成長支援、および個人の成長をベースとした企業と社会のサスティナビリティな発展を目的とし次の事業を行う。

事業内容

当法人は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。

  1. 「ポジティブキャリアデザイン」の普及啓発、教育、育成および指導に関する事業
  2. キャリアデザインおよび健康についての調査、研究、分析および情報の提供と検証に関する事業
  3. キャリアデザインおよび健康についての個人、企業、大学、医療機関その他団体との連絡、協力、調整、支援、指導、提言および連携に関する事業
  4. 前各号に関する各種学会、セミナー、イベント、研修会、講演会の企画、立案、実施、運営に関する事業
  5. 上記各号に附帯関連する一切の事業

会員

専門家

【対象】

  • 大学(発達科学、心理学系、脳科学分野など)
  • 医療(精神科など)

【実施内容】

  • 産業現場との連携による研究の推進とデータ分析
  • 就業者における産業精神保健分野の情報共有

企業担当者

【対象】

  • マネジメント層(経営者、管理監督者)
  • 総務、人事担当者、人材サポート会社
  • 一般従業員

【実施内容】

  • 経営管理、健康経営へとりくみ
  • 人材育成、組織環境改善、ダイバーシティ
  • メンタルヘルスセルフケア、キャリアデザイン

 

支援者/個人

【対象】

  • キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの支援者
  • アントレプレナー、個人事業主
  • 個人のキャリアアップ、ワーク・ライフ・バランスを目指す方

【実施内容】

  • 個人のキャリアと組織を支援する
  • 自らの人生を自身でコントロールしながら、能力を最大限に活かす。
  • 人生の課題をチャンスに変える転換力により様々な経験を学びとし成長する。
  • 良好な人間関係を築きながら自分らしい満足感の高い生き方を実現する。

代表理事プロフィール

渡邉文子 fumiko watanabe

<略歴>
1998年:インターネットギフトショップHeart Gift創業
→キャリアデザイン・インターナショナル株式会社社名変更

2002年:日経womanオブザイヤー ネット部門8位受賞
2008年:日本テレワーク大賞 奨励賞受賞
           :日本CHRコンサルティング株式会社 代表取締役就任
2017年 :一般社団法人 日本ポジティブキャリアデザイン協会設立
<資格>
・公認心理師
・英国国立ウェールズ大学大学院経営学修士MBA
・国家資格キャリアコンサルタント
<著書>
2015年「ストレスチェック制度の実践と課題」(共著) 日本生産性本部出版
2018年「めっちゃ知るだけ!こころとからだの幸せ法則」文芸社